El Bullying es una problemática actual que ya tiene su día para concientizar sobre el problema del acoso.
¿Qué es el Bullying?
Cada vez se escucha más esta palabra y justamente el 2 de mayo es el Día del Bullying o acoso.Una fecha del calendario que no se puede pasar por alto por las implicancias que trae a la sociedad que si bien es antiguo como lo son las sociedades no deja de ser un problemaya que pasó a ser un hostigamiento terrible como embestidas de toro ( de donde proviene la palabra).
El bullying o acoso es un maltrato físico o psicológico que tiene a una víctima y a un victimario y que está afectando mucho a la sociedad.Incluye diversas conductas como agresiones físicas o psicológicas, aislamientos, maltratos, insultos, golpes, etc . que pueden llevar al victimario desde la aislación, la depresión hasta a la muerte como ya se ha sabido de muchos jóvenes que llegan a esas terribles decisiones.
No te quedes callado, decile no al Bullying de cualquier tipo.
Infografias sobre Bullying:
Bullying: violencia y agresión
El bullying es peligroso, combatilo. Defendé al débil!
Cuadro sinóptico sobre el Bullying.
Tipos de Bullying:
• Bloqueo social
• Hostigamiento
• Manipulación
• Coacciones
• Exclusión social
• Intimidación
• Agresiones
• Amenazas
Acosadores y acosados en el Bullying
No seas un mirón que no se involucra, apoyá activamente al que es acosado. No tomes partido de los acosadores.
Cómo detectar el Bullying.
Los perfiles de la vícyima y del acosador en el Bullying son muy diferentes. Uno de los rasgos más característicos del acosado es una personalidad miedosa, por lo general es tímido e inseguro.
Mientras que el perfil del agresor es una persona que carece de sentimientos y del sentido de la culpabilidad.
Acoso o Bullying
Bullying o acoso
Imágenes sobre Bullying o acoso
El Bullying es un verdadero problema social, especialmente en el ámbito escolar, donde cada vez se escuchan más casos de acoso y agresiones. Por eso es importante que el mundo se concientice sobre este problema y busque soluciones. Mientras podemos solidarizarnos y buscar concientización sobre el bullying compartiendo en redes sociales o en WhatsApp del 2 de mayo ,Día contra el bullying , alguna de estas imágenes que hoy hemos subido. Digamos NO al Bullying, compartamos alguna de estas imágenes!
Dile NO al bullying
No + bullying
No al Cyberbullying
Keep calm y no al bullying
Digamos NO al bullyng o intimidación
El término bullying es la traducción del Inglés «intimidación» y se utiliza para describir un conjunto de comportamientos en el que alguien dice o hace cosas para tener poder sobre otra persona o dominarla en repetidas ocasiones.
El término «acoso» incluye tanto los comportamientos del «perseguidor» como el de la «víctima» centrar la atención en la relación como un todo es de vital importancia.
A menudo no se da mucha importancia, ya que se confunde con los conflictos normales entre pares, mientras que el bullyng se caracteriza por una serie de factores:
• Intención de hacer daño y falta de compasión;
• Intensidad y duración;
• Poder del «matón;
• Vulnerabilidad de la víctima;
• La falta de apoyo.
La intimidación no es un problema sólo para la víctima, sino que también es un problema para toda la gente que le apoya en la escuela, en la familia o en otros entornos educativos, para el clima de tensión e inseguridad que se establece, lo que socava la serenidad de la totalidad clase de grupo, aumentando la sensación de ineficacia maestro y poniendo así en peligro la calidad de vida y el bienestar, tanto individuales como de grupo.
Si las conductas de acoso se dejan de seguir pueden tener un efecto muy negativo sobre la víctima, algunos estudios han demostrado una correlación entre la victimización y fuertes problemas personales y sociales, hasta llegar, en casos extremos suicidas poco comunes.
Si se permite a los niños que intimiden, es muy probable que se van a acostumbrarse a hacerlo y de grandes también podrían hacerlo con los socios, amigos y familia .
Digamos no al bullying
Prohibido hacer bullying
Imágenes anti- bullyng para descargar y compartir:
Seamos anti- bullying, hagamos algo por ello. Cada vez es más alarmante los problemas de hostigamoiento tanto en las escuelas como en el trabajo y lo nuevo, en las redes sociales o cyberbullying. De acuerdo a cifras 1 de cada cuatro chicos sufre bullying con agresiones físicas o verbales y por lo general se crea silencio en su entorno, nadie habla . Hablemos nosotros! Evitemos el bullying.
Anti bullying
Stop al bullyng
No más bullying
No más bullying, defendamos al que es acosado. No permitamos que haya agresores.
Basta de bullying, queremos una escuela segura
Paremos al bullying
Stop al bullying: Digamos no
Digamos no al bullying
El bullying escolar comienza en casa
Dile NO al bullying. No permitamos las agresiones ni los insultos a nadie.
Dile no al bullying
Que es el Bullying
Con el bullying hay intimación y maltrato. El agresor busca humillar a la víctima. No lo permitamos.
No te quedes callado…basta de indiferencia…no aceptes a los maltratadores.
2 de mayo: día Mundial de la lucha contra el Bullying
Día contra el bullying: 2 de mayo…y todos los días.
Imágenes sobre el bullying
Di no al bullying, sumate a la campaña
Entre todos podemos. Digámosle no al bullying en todo ámbito, sea laboral, escolar, familiar. Basta de maltratos y acosos, no lo permitamos en ningún ambito. Cada uno de nosotros puede hacer algo para evitarlo.
Bullying: Imágenes para compartir en WhatsApp
Imágenes de mobbing o acoso laboral: Decile no al acoso!
El mobbing ( proviene del término inglés to mob) o acoso laboral cada vez se ve más. Es lamentablemente el hostigamiento hacia uno de los trabajadores de una persona o en grupo.
El mobbing o acoso laboral puede terminar socavando el espíritu de la persona acosada hasta provocarle estrés y en algunos casos hasta inducirla al suicidio debido al bajón de autoestima que puede sufrir el afectado.
Desde las empresas es importante que sean detectados los casos y que se hagan cargo de esra terrible situación que muchas veces minimizan diciendo que la persona acosada es sensible.
Imágenes de mobbing o acoso laboral:
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